[Condition : Terkenang...]

5 February 2008, 12 tengahari.

Aku masuk dalam bilik big bos. Bawa proposal paper untuk pembelian. Aku bawak buku sekali, dan di dalamnya ada surat yang 'special'.

Aku : En Suh, ini TCB evaluation paper dan dengan TCB paper sekali.

En Suh : Hah.. dah siap dah..

Aku : Ha ah. Dah siap dah.

En Suh dengan pantas dan bertenaganye membelek setiap helaian kedua-dua paper yang aku dah siapkan (nak cari silap le tuh.. hehehehe :p). Tiba di helaian maintenance :-

En Suh : Hah.. ni maintenance padia sampai 36k?..

Aku : Tu la yang saya nak bincang dengan En Suh ni, perlu ke maintenance cost sampai 36k ni. Kalo nak di kirakan maintenance cost untuk mende ni takkan sampai 3k sebulan..

En Suh : Tu yang I tanya U tuh.. I mana tau mende ni U yang handle?..

Macam biasa la.. part yang aku nak bincang.. die akan tanya aku gegile balik. Ngarut sungguh!

Aku : Ye, mmg saya yang handle En Suh, tapi saya nak mintak pandangan En Suh la nak amik ke idak maintenance ni. Kalo saya mmg saya ambik, tu sebab saya masukkan dalam paper. Sebab die state (aku tunjukkan apa yang being covered dalam maintenance punye part).

En Suh : So, tahun lepas berapa kali diorang datang?

Aku : Ada dalam 3 kali, tolak yang mmg kes diorang kene datang.

Jawapan yang macam ni sebenanye jawapan membunuh. Sebab, seorang bos yang particular akan generate berpuluh soalan lagi untuk memeningkan kita.. contohnye :-

En Suh : Diorang datang sini ada sediakan report tak? Ape kes yang diorang datang sini? Diorang datang sini 3 kali tu diorang buat hape?..

Aku : Diorang ada sediakan report..

En Suh : (memotong cakap aku..) I tak tau pun.. U tak report kat I pun?

Aku : (malaih nak pusing2) Ye, saya tak report..

En Suh : Ok (die tarik napas, lega psl die dah mng la kot..), so yang ni administrator training ni.. buat pa ada lagi. Bukan U dah pegi ka tahun lepaih?.. Perlu ka ada lagi training?..

Aku : Saya rasa perlu kot En Suh..

En Suh : Hah.. padia niiihhh... tak power la mcm niiiihhh.. (senyum mengejek)... haa Zur.. tak power la mcm nihhhh..

Aku : Saya ada sebab mengapa saya kata perlu utk training tu En Suh.. tapi takleh la cakap skrg..

En Suh : Awat tak bole cakap sekarang?..

Aku : Kita setel bincang paper ni dulu la..

En Suh : Saya nak dengar skrg..

Uish... orang tua ni kang...

Aku : Saya rasa training tu perlu sebab saya nak berenti, saya nak meletak jawatan.. (sambil bagi surat kat dia).

Dalam hati aku, hah! amik ko... muahahahahahaha :p

En Suh : Uih.. apa nih.. saya tanak, saya tanak.. kita bincang habih paper ni dulu nnt baru sambung pasal hal nih..

Le.. aku dah cakap dah tadi.. die jgak yang push aku suh cakap.. dah aku cakap tanak plak..

En Suh : ......... (diam, pandang aku.. geleng-geleng)

Hehehehe.. aku dah nampak muka die takleh concentrate..

En Suh : U ni Zur.. hai... (mengeluh).. hah.. kenapa U nak berenti?..

Dan 2 jam selepas tu, aku keluarkan semua yang aku tak puas hati, yang dah lama terbuku dalam hati aku selama 2 tahun ni. Dalam 2 jam tu buat pertama kali aku yang lagi byk cakap berbanding dengan En Suh. Dalam 2 jam tu jugak staff lain takde cubaan untuk masuk dalam bilik En Suh nak report hape2.. kecuali Midah..

Midah : En Suh, Staff meeting pukul 2.30 ye..

Dan untuk farewell lunch, kat Restoran Ayuthaya, PJ (23 February 2008). En Suh boleh cerita balik peristiwa dan cara aku nak resign kat sume staff.. die kata cara aku klasik.. tak penah orang lain buat kat die. Hehehehehe.. sekurang-kurangnya kalo jumpa aku dia akan ingat aku.. pasal cara aku nak berenti 'klasik'.. hehehehe :p

Gambar makanan masa majlis harijadi & perpisahan ICTD